解析辦公環(huán)境中的色彩心理學(xué)
發(fā)布時間:2024-5-21
日本聞名的顏色大師野村順一在他的作品《顏色心思學(xué)》中,有這樣一段描繪:丨 在人的一切感覺匯總,味覺占1%,嗅覺占2%,聽覺占7%。觸覺占3%,而視覺卻占了87%!
由此可見,顏色在人的感覺占有了十分重要的位置,并和人的心境有著遍及而深化的聯(lián)絡(luò)。顏色心思學(xué)認(rèn)為,顏色在客觀上是對個別的一種影響和標(biāo)志;在片面上又是一種反應(yīng)和行為。每種顏色帶給人的心境感知都是不一樣的,咱們正是通過顏色來知道這個美麗的國際。
Colour顏色
引進(jìn)到日子乃至是工作環(huán)境中,當(dāng)您步入一個工作室時,首先會注意到什么?
是規(guī)劃風(fēng)格?家具原料?環(huán)境是否整齊?仍是職工情況如何?現(xiàn)代社會中,越來越多的人初步意識到工作環(huán)境對工作效率和心思健康的影響。在從中起到關(guān)鍵性作用的就是:顏色。
顏色并不僅僅只是描繪事物本真的樣子,還能傳遞愛情和心境,比如振奮感和沉靜感,還有冷暖感、輕重感和軟硬感。顏色會在心思上影響咱們,并讓咱們產(chǎn)生某些感覺。顏色心思學(xué)家Josef Albers 在描繪顏色凌亂性時指出:丨 假設(shè)一個人說“赤色”,有50個人一同在聽,能夠預(yù)計(jì)在他們的腦筋中會有50種不同的赤色,而且能夠必定的是,一切這些赤色在世人腦筋中都會十分不同。
顏色心思學(xué)是十分重要的學(xué)科,在天然賞識、社會活動方面,顏色在客觀上是對人們的一種影響和標(biāo)志;在片面上又是一種反應(yīng)與行為。顏色心思透過視覺初步,從感覺、愛情而到回憶、思想、毅力、標(biāo)志等,其反應(yīng)與改變是極為凌亂的。顏色的運(yùn)用,很重視這種因果關(guān)系,即由對顏色的閱歷堆集而變成對顏色的心思規(guī)范,當(dāng)遭到什么影響后能產(chǎn)生什么反應(yīng),都是顏色心思所要評論的內(nèi)容。
來看一些實(shí)踐工作環(huán)境事例的表現(xiàn): 藍(lán)色 特性:冷靜、陡峭、高遠(yuǎn),能安撫焦慮心境。藍(lán)色是誠篤和穩(wěn)重的標(biāo)志,一同在新時期也能代表科技感,企業(yè)能夠使用藍(lán)色為自己創(chuàng)造超卓的企業(yè)形象。
赤色 特性:熾熱、振奮、欲望,能調(diào)集心境,濃重的赤色用來創(chuàng)造充溢能量、動力和振奮的感覺,但也簡略讓精力一貫處于興奮情況,簡略引發(fā)煩躁心境。
綠色 特性:是生命的顏色,生氣勃勃。綠色環(huán)境能使皮膚溫度下降1-2攝氏度,心跳削減4-8次/分鐘,呼吸均勻,益于調(diào)度康復(fù)。
灰色 特性:簡略、老練、穩(wěn)重、內(nèi)斂、高貴、經(jīng)典和優(yōu)雅?;疑鳛閱紊话悴惶腥讼矚g,但它具有杰出其他顏色的特性。
白色 特性:樸素、潔凈、真實(shí)、嚴(yán)寒、孑立、完美……成年人中,樸素喜歡白色的人很少,可是向往白色的人卻許多。白色意味著潔凈,留白,讓人心神安定。
合理地在工作空間中運(yùn)用顏色,能夠前進(jìn)職工的工作效率,也能夠幫助咱們打造一個更加舒適、更具創(chuàng)造力和更加高效的工作環(huán)境。
實(shí)踐日子中,您是否也有類似的領(lǐng)會呢?